NEWS

企业动态

 
您当前位置:首页 - 企业动态 - 员工风采
奋战在工艺技术战线上的“排头兵”
发布时间:[2022-6-13 15:32:06]

李小鹏,男,铸铁五厂技术质量副厂长。2021年他带领分厂技术质量团队,紧紧围绕“客户导向 创新改善 夯实基础 全面突破”的工作方针,认真履职尽责,较为出色的完成了公司赋予的各项工作指标,被公司授予2021年度“劳动模范”。

质量严管控  践行质量求效益

2021年,他带领团队认真践行“三全”质量管理模式,解决质量问题。全年分厂铸件综废率同比下降23.6%,全年内外废损失同比下降38.3%。针对分厂销量前50位产品,积极组织开展质量改进和质量攻关,废品损失降低260万元。制定严格的内部材质管控措施及实施监督,使员工对材质问题的意识进一步提升,实现了客户现场材质“0”反馈的目标。

他多次深入客户现场,积极了解问题,按照“一带一”方案实施改进,全年接收客户反馈81次,完成整改77次。先后解决了138/39桥壳加油孔缩孔、1064差壳黑皮、95桥壳拨叉孔缩松、113减壳M12孔缩孔等质量问题。针对一线质量提升,开展了工艺整顿,共审核10类产品,发现各类问题29项,并全部完成整改。持续开展过程质量提升活动,发现各类问题200余项,整改完成率97%。

采用新方法 创新改善成效佳

积极探索原辅材料控制的新方法,根据工艺定额反算,寻找差距,制定可行措施。分厂全年原辅材料吨成本同比下降5.5%,降成本598万元。积极开展技术降本项目和创新改善工作,技术质量科全年完成技术降本和创新改善75项,降本150余万元。

2020年9月底HD1037减壳反馈出现批量性缩孔问题废品损失高,客户抱怨大。为降低1037减壳造成的废品损失,分厂立即成立项目小组,重点解决1037减壳因M12孔缩孔问题。他带领项目组,反复对废品进行梳理、排查确认,在保证降低成本的前提下,确定了改进措施,最终改进效果良好,2021年一季度节约成本25万余元。

注重团队建设 良师益友受益深

在团队建设方面,他积极组织开展各类活动,他所带领得团队获得2021年上半年质量先进集体,技术质量科韩佳亮获质量月优秀组织者,杜春兰获得质量月优秀宣传视频制作者。并重视培养员工解决问题的思维和方法,目前分厂五名工艺人员均能独立解决问题。

他在工作、学习和生活中,经常给大家分享自己的工作经验、学习心得以及一些生活小常识,全面提升团队素质和工作能力。他既是身体力行,以身作则的领导者,更是言传身教、诲人不倦的良师益友。

山高人为峰,创新无止境。质量工作没有最好,只有更好。他是这样说的,也是这样做的。他表示,在今后的工作中,将一如既往的高标准要求自己,带领团队扎扎实实做好技术改进、质量攻关各项工作,彰显技术人的风采,为公司发展贡献智慧和力量。